Una ciudad accesible para todos: una cuenta pendiente para Jesús María
11 de marzo de 2012 · Accesibilidad; jesus maria; programa; una ciudad para todos
A principios de abril de 2010, se lanzó el programa de accesibilidad “Jesús María, una Ciudad para Todos”, una construcción colectiva que iba a liderar el municipio, pero los avances en esa materia vienen con más retraso de lo esperado.
Nadie enarbola un proyecto para fracasar en él. Eso está claro, pero tampoco para dilatarlo en el tiempo de tal modo que su concreción sea cada vez más difícil. En ese sentido, hay que reconocer que hubo algunos avances sobre la materia accesibilidad, pero el liderazgo del municipio sobre el tema no se nota y cuando aparece la palabra “accesibilidad” lo hace colada por la ventana y no como parte de la agenda de gestión. En abril de 2010 gobernaba la ciudad Marcelino Gatica y le dio el visto bueno a su director de Calidad de Vida, Diego Almada, para que avance con el proyecto. Excepto Gatica, cuya gestión expiró el 10 de diciembre de 2011, el resto de los funcionarios están todos. Con distintas funciones jerárquicas, distintos cargos, y responsabilidades, pero están todos. De modo que debe suponerse que tienen capacidad para retener memoria de corto plazo y recordar que hace casi dos años todas las áreas se comprometieron a llevar adelante el proyecto. Lo que se sucedió después del lanzamiento del programa fueron una serie de eventos sueltos, movilizadores, especiales para impulsar a la comunidad a trabajar por el tema. Vino Mundo Alas, después el bailarín en silla de ruedas Demián Frontera. Vino el licenciado en Psicología Eduardo Bernasconi, otros profesionales del gobierno provincial. Y hasta se hicieron obras de accesibilidad (rampas, principalmente) en el recorrido que va desde la terminal hasta el Festival de Doma. Y desde entonces... ¡mutis por el foro!. Lo que sucede después es que cuando el tema aparece lo hace con virulencia, generando enfrentamientos, discusiones, enojos, peleas. Y eso fue lo que pasó durante febrero cuando una mujer que tiene un hijo con discapacidad volvió a solicitar al municipio de Jesús María la compra de un vehículo para transportar a personas con discapacidad, gestión que se había realizado sin ningún éxito con el gobierno anterior. La situación derivó en la entrega a las autoridades municipales de un petitorio con ¡1400 firmas! de vecinos de la ciudad en la que se pide la adquisición del transporte por parte del municipio. Una unidad de traslado para personas con discapacidd tiene un costo en el mercado cercano a los 200 mil pesos. Y el municipio debiera hacerse cargo del combustible, del personal para manejar la unidad, y del pago de los impuestos y del seguro. Es probable que el rédito político por esa operación sea nulo en términos masivos pero lo es en términos humanos por atender a un sector de la comunidad -general y largamente- postergado. Erróneamente, se piensa en que la construcción de un “edificio” donde se atienda la problemática de la discapacidad es la solución, cuando se trata solamente del principio. El desa-fío no es integrar sino incluir. Las estadísticas señalan que entre un 8 y un 11 por ciento de los vecinos de la ciudad tienen algún tipo de discapacidad. En Jesús María hay unas 3500 personas con discapacidad para las cuales existen muchas barreras que les impiden sentirse “incluidas”. En ese universo, hay ciegos, sordos, personas con lesiones cerebrales y síndrome de down, personas con dificultades motrices, que usan sillas de ruedas, bastones, muletas, caminadores, por mencionar las más frecuentes. Hasta hace poco, a la discapacidad la diagnosticaban, la trataban, y la “gobernaban” los médicos. Hoy se sabe que la discapacidad incluye un diagnóstico pero no se reduce a él ni tampoco a una definición. Todavía hay familias con esperanzas de que Jesús María sea “accesible”, que sea inclusiva, que permita que todos sus miembros accedan a los servicios básicos.
Padres que esperan En un tramo de su discurso de apertura de las sesiones del cuerpo de ediles de Jesús María, Gabriel Frizza, anunció la creación del “Programa de Transporte Solidario” que tendrá como objetivo facilitar el traslado de personas con discapacidad, de escasos recursos, sin posibilidades de desplazarse con el sistema público de pasajeros, residentes en la ciudad de Jesús María, desde sus domicilios hasta los centros educativos y de Rehabilitación. Se trata de una petición que elaboró un conjunto de padres hace varios años y que no tuvo eco en la gestión anterior. Es la misma petición que presentaron recientemente ante el municipio acompañada de 1400 firmas. Tras el anuncio del intendente, sobrevolaron las preguntas. ¿Cuándo comenzará el programa? ¿Con qué unidad de transporte lo harán?. La duda es que siga postergándose la adquisición de la unidad porque muchas familias sobrellevan la dificultad de que en los transportes públicos (colectivos, remis, taxis) no están preparados para el transporte con sillas de ruedas y muchos no cuentan con vehículos familiares adaptados para ello. “La rehabilitación es tres veces por semana, el colegio todos los días. No se puede esperar mucho tiempo más porque para muchas de nosotras es urgente”, señaló una mamá que prefirió reservar su identidad. “Para el que no tiene en la familia, una persona con discapacidad, son invisibles y por ese motivo no rinden electoralmente”, graficó otro papá. Muchos prefieren mantenerse en el anonimato porque un enfrentamiento con las autoridades les añade más dificultades a las que ya sobrellevan con un familiar con discapacidad. Otros no. El ejemplo histórico lo brindaron Blanca y Carlos Paz que se cargaron al hombro el Centro de Rehabilitación al Discapacitado (CIC) hasta su desaparición. Más recientemente, Patricia Yamati ha sido una de las que con mayor vehemencia ha exigido para su hijo los derechos que le corresponden como ciudadano. Las respuestas que Yamati viene recibiendo no son precisamente amables y ha logrado crisparle los nervios a más de un funcionario. Pero son esos padres -los que se animan a dar la cara- y los que luchan en silencio los que pretenden una apertura de la sociedad para empezar a pensar la ciudad en términos de accesibilidad. Ejemplos sobre lo que se podría hacer, sobran. En primer lugar, culminar con las rampas en todo el centro y hacerlas como corresponde sin salto. Generar estacionamientos para discapacitados en lugares que no tengan pendiente como el que está sobre la plaza San Martín (crear otros, además). En los espectáculos públicos y gratuitos organizados por el municipio, generar un corralito para que las personas con sillas de ruedas puedan disfrutar del evento. Poner agentes de la Guardia Urbana a controlar que los negocios que ocupan la vereda dejen los espacios suficientes para que se trasladen personas con sillas de ruedas. Y después, podrían empezar por cumplir lo que se prometieron a sí mismos sin que nadie los obligue. Citando el proyecto original por áreas. Secretaría de Gobierno: incrementar el control del cumplimiento de las ordenanzas vigente para que no haya mesas que obstruyan la circulación en veredas, toldos verticales con una altura inferior a los 2,10 metros, toldos horizontales, elementos sobresalientes o no permitidos en veredas. Construcción de un baño para discapacitados en la Terminal de Ómnibus, y comprometer a las empresas de transporte para que cuenten con vehículos adaptados. Secretaría de Desarrollo Urbano. Proyecto para modificar el Código de Edificación vigente donde se exijan condiciones de accesibilidad, además del establecimiento de un espacio “accesible” que se acondicione con todos los accesorios necesarios (juegos, cartelería, sistema braile) y de un circuito accesible en espacio a definir. Sigue pendiente el compromiso de transformar en accesible la cuadra donde se encuentra el Complejo para la Discapacidad (COPADI). Dirección de Cultura y Deportes. Realización de un espectáculo semestral vinculado a la accesibilidad, más la difusión en la agenda de turismo de comercios accesibles, y difusión a través de la página web. Dirección de Recursos Tributarios. Premiar a las empresas accesibles. Todas esas propuestas ingresaron en etapa de diagramación a fines de abril de 2010, pero siguen sin plazo de ejecución ni presupuesto para ejecutarlas. Res non verba, dice el dicho latino. A buen entendedor, pocas palabras.
Ciprián prometió llevar gas natural y cordón cuneta a todo Sinsacate
11 de marzo de 2012 · apertura sesiones concejo deliberante; carlos ciprian; mensaje; sinsacate
El intendente señaló que ésa será la prioridad hasta 2015. En la inauguración del período ordinario de sesiones del Concejo Deliberante hubo párrafos para el tema de las viviendas y para otras obras que se vienen ejecutando.
Carlos Ciprian emitió su mensaje anual en el que informó sobre las principales acciones de gobierno que se vienen desa-rrollando y los planes para el año en curso en lo que se refiere a obra pública, vivienda, educación, salud, cultura y turismo. Lo primero que dejó en claro es que el ejercicio 2011 le dejó a la localidad un saldo disponible de un millón de pesos, es decir, que ingresó más de lo que egresó del tesoro municipal. Después de enunciar los avances en la obra de cordón cuneta y de gas natural, llegó la primera promesa de la noche: “Nuestro objetivo es llegar al 2015 con cordón cuneta y gas natural en todos los barrios. Ése es nuestro compromiso con todos los vecinos y lo vamos a priorizar”. Otro párrafo destacado se lo llevó el ítem viviendas. Este lunes 12 anunció el jefe comunal que estará comenzando la ejecución del plan municipal de viviendas que en una primera etapa tendrá 18 unidades habitacionales. “El tema viviendas es un tema muy sensible por lo que estamos realizando gestiones de todo tipo para tratar de seguir dando respuestas a nuestra gente. Espero que los gobiernos nacional y provincial establezcan en sus agendas dicha necesidad”, señaló Ciprián sobre el tema. El intendente añadió a la problemática de la falta de vivienda, el tema del hacinamiento en algunos sectores de la ciudad y propuso a los ediles encontrar una solución en conjunto: “En cuanto a las familias que poseen una vivienda pero que se encuentran en situación de hacinamiento, propongo a este Concejo el análisis y la consideración de un Programa de Mejoramiento de Viviendas que destinado a familias de bajos recursos facilite la construcción de nuevas habitaciones. Debemos desarrollar un plan de trabajo para que a lo largo de estos cuatro años no queden familias hacinadas en Sinsacate”. En cuanto a los proyectos postergados por razones ajenas al municipio, Ciprián se complació en anunciar que comenzará la iluminación del Camino Real con 200 farolas coloniales construidas por artesanos de la localidad. En relación a la puesta en valor del Camino Real, Ciprián mencionó los próximos dos proyectos a ejecutar: uno consiste en la colocación de mayólicas en antiguas casonas construidas a la vera del camino, con información histórica sobre su origen, y que en su mayoría son propiedad de los herederos directos de Nemesio González. El otro es la construcción de la Posta de la Vida, una plaza diseñada para la recreación y la práctica deportiva que se realizará en el espacio verde ubicado frente al viejo cementerio, una propuesta pensada para vecinas y vecinos de Sinsacate y de Jesús María que habitualmente realizan actividad física en ese sector. En relación al viejo cementerio el intendente recordó que estan a la espera de que la provincia lo declare patrimonio histórico provincial para luego evaluar junto a autoridades provinciales competentes la manera en la que se pueda intervenir bajo al amparo de la Ley 9883 de Protección del Camino Real y su entorno. Sinsacate se presentó a los vecinos y autoridades presentes como una prolija maquinita de hacer productivos los ingresos de los vecinos en concepto de impuestos, a lo que le añaden las autoridades actuales un enorme esfuerzo por no abandonar las gestiones ante los gobiernos centrales, un ejemplo digno de imitar.
Médicos del Hospital Vicente Agüero entran en asamblea permanente desde el 19 de marzo
11 de marzo de 2012 · asamblea permanente; gremial hospitalaria; hospital vicente aguero
La Gremial Hospitalaria junto con otras fuerzas sindicales sostiene el reclamo por mejores salarios desde hace siete meses. Desde el 19, la atención se verá restringida durante tres horas por la mañana.
La Gremial Hospitalaria del Hospital Referente de Área Vicente Agüero hizo público su rechazo a la propuesta de aumento salarial que publicaron algunos medios de comunicación y que, en apariencia, emanó de las autoridades provinciales por considerarla “insuficiente y muy distante de lo reclamado, de la realidad economica actual, y del reconocimiento de la actividad que de-sempeñan los agentes publicos en los diferentes hospitales de la provincia”. Además, La Gremial Hospitalaria puso en conocimiento de la poblacion local y áreas de influencia que por la falta de respuestas al reclamo de aumento salarial y a los descuentos “arbitrarios” realizados, con manifiesta intención persecutoria, resolvieron ingresar en estado de asamblea permanente a partir del 19 de marzo por tiempo indeterminado. La mecánica de la asamblea llevará a que no haya ningún tipo de atención hospitalaria, excepto emergencias y urgencias, durante el lapso que va de las 8 a 11. Las urgencias y emergencias se atenderán por guardia central. El conflicto generará inconvenientes en las cirugías programadas que se acumularán en el horario del mediodía donde será difícil coordinar la tarea de médicos cirujanos, anestesiólogos, traumatólogos, y obstetras, especialmente. Rafael Fonzo, uno de los integrantes de la Gremial Hospitalaria, sintetizó el nudo del conflicto: “Nos quieren dar mil pesos a un sector de los trabajadores de los hospitales, a la categoría uno en la que ingresan médicos, bioquímicos, y fisioterapeutas, pero la versión que trascendió es que nos quieren otorgar esa cifra en negro, como no remunerativo, y el aumento del 22 por ciento en cuatro veces o sea 140 pesos de aumento cada tres meses”. El conflicto lleva siete meses y la posición del personal de salud no cede. “Hay un convencimiento general de continuar el tiempo que haga falta. Por el otro lado, hubo algunos descuentos dirigidos durante enero. Quién mandó a digitar no lo sabemos pero marcar gente está prohibido”, concluyó Fonzo.
11 de marzo de 2012 · alejandro teijeiro; apertura sesiones concejo deliberante; dean funes; gustavo ruiz
El intendente de Deán Funes, Alejandro Teijeiro, lo señaló durante la apertura del período ordinario de sesiones del Concejo Deliberante.
Acompañado por sus colaboradores y vecinos de la ciudad, el intendente fue recibido por el presidente del Concejo Deliberante, Raúl Figueroa, y todos los concejales (con excepción de Antonia Farías, quien avisó que no podría estar presente). El anuncio más saliente se relacionó con la posibilidad de que los jóvenes de Deán Funes puedan acceder a la educación universitaria y gratuita en la ciudad. “Se avanzó, de manera conjunta con el Ministerio de Educación de la Nación y las Universidades Nacionales de Córdoba, Villa María, Río Cuarto y Tecnológica, en las bases fundacionales del Centro Regional de Estudios Superiores (CRES) de Deán Funes”, manifestó Teijeiro. Y añadió: “Si así no lo hiciere, ustedes, en este mismo recinto me lo sabrán demandar”. Entre otros anuncios destacados, después de repasar su plan de obras, Teijeiro puso énfasis en el impulso a la producción local. También, confirmó la donación de un terreno para la Cooperativa Recuperar-se (un emprendimiento del sacerdote Raúl Martínez) y agradeció la colaboración del contador René Luján por su aporte para la regularización y la pronta puesta en marcha del varias veces impulsado y postergado Frigorífico Municipal (FRIMUSE). Sobre el discurso, el concejal Gustavo Ruiz señaló lo siguiente en las redes sociales: “El Bloque de Concejales de Dean Funes Cambia analizó el discurso que realizó el intendente municipal en la apertura de sesiones el jueves pasado. Si bien realizó algunos anuncios como la generación de un polo educativo, sumamente necesario para la ciudad, nada dijo del estado de las calles, de la necesidad de un bacheo en las calles del asfalto”. “Sí anuncio obras -añadió Ruiz- que ya han sido anunciadas años atrás como: Asfalto en el Moreyra Ross, posta policial en el mismo barrio, continuidad de la conformación de la Sociedad para el Frigorífico, el comienzo de la Casa del Bicentenario, la ampliación de las escuelas Nacional, Bernardino Rivadavia, Antonio Sobra; también el Hogar de Ancianos en la calle Avenida Argentina...”.
Funcionarios de Salud en Deán Funes El pasado 2 de marzo, funcionarios del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba se reunieron en el Centro Cultural Municipal. Acompañados por la legisladora Provincial Myrian Toro, el vicemistro de Salud, Norcelo Cardozo y la secretaria de Salud, Mónica Ingelmo, presentaron los distintos Programas que el Ministerio viene poniendo en práctica en toda la provincia. Intendentes y jefes comunales de la región, acompañados por efectores de Salud de sus localidades fueron los destinatarios de cada una de las explicaciones que brindaron los responsables de cada programa. Fue el Intendente de Deán Funes, Alejandro Teijeiro, quién dio la bienvenida y acompañó a los funcionarios. “Es la primera vez que se realiza este tipo de reuniones, comenzamos con el norte de la provincia y continuaremos con el resto”, señaló el Viceministro antes de anunciar que la próxima reunión será en la zona de Río Seco. Por su parte, la legisladora Provincial Myrian Toro explicó: “es muy importante que los funcionarios se acerquen a los jefes comunales y hablen con ellos, es un vínculo que se crea y facilita la implementación de los distintos programas de la Salud”.
Tragedia de Once
11 de marzo de 2012 · Pedro Cornejo; choque tren; linea sarmiento; opinion; tragedia de once
Lamentablemente los últimos y trágicos sucesos en la Estación Ferroviaria de Once en Buenos Aires, ha dado la oportunidad de que se escuchen a través de los medios un sin fin de explicaciones, conjeturas y hasta culpas por el accidente ocurrido y que costó varias muertes y cientos de heridos.
Por: Pedro Héctor Cornejo (Vecino de Jesús María. DT de Fútbol)
Lo que intento hacer con éste comentario es explicar lo que yo entiendo y aprendí acerca de términos o definiciones que se han expresado. En primer lugar hubo un Accidente y éste según el diccionario, es un “suceso eventual” o “una desgracia imprevista”. Lo que falta expresar es que en un Accidente, sea en cualquier situación, nunca es CASUAL porque siempre hay una CAUSALIDAD. Y aquí empiezan las controversias: ¿Quién o quienes son los causantes de ésta tragedia? Cada sector participante de ésta Empresa denominada TBA han expresado su postura. Pero para seguir entendiendo la interrelación de términos, Empresa viene del latín “emprendere” y que significa “acción que se acomete con resolución” y toda Empresa tiene uno o varios Objetivos a los que se llega con un compromiso consciente y consensuado. Pero toda Empresa no nace de la nada para cumplir los Objetivos, por lo tanto todo debe comenzar por una Organización que es la coordinación armónica de esfuerzos al servicio de estos Objetivos. En el caso de la Línea Sarmiento como muchas otras de transporte, tienen por Objetivo trasladar personas para sus distintos quehaceres. En el caso del tren siniestrado, un 80 % eran trabajadores que iban a sus ocupaciones. Volviendo a lo que es una Empresa, para que ésta exista se deben dar 3 circunstancias; que exista un Capital, que existan Instalaciones y que estén en ella Personas Aptas. Las Instalaciones no solo se refieren a algo estático o sin movimiento, por lo tanto la Locomotora más los vagones son Instalaciones móviles de la Empresa TBA. El Capital o sea el dinero para que la Empresa funcione, tiene que tener Personas Aptas para direccionar una buena Organización que se manifestaría en una Buena Gestión. Pero la Organización con Personas Aptas debe tener obligadamente una cabeza visible, un Liderazgo, y por lo tanto en un Organigrama se destacaría la interrelación de las funciones de las Personas Aptas. Esto sería lo correcto y deseable que suceda para una buena gestión. Con estas aclaraciones quiero ir a la Causa de la tragedia. Es indiscutible que fue un Accidente y estos siempre son atribuibles o al Medio (al lugar) o a la Persona. Habría un tercer componente cuando es causado por efectos de la Naturaleza (terremotos, tornados, etc.). Si un conductor de un automóvil choca a otro o contra un árbol porque se encontró de golpe con un piso congelado o resbaladizo por una lluvia imprevista, no sucede por la Persona por más experto que sea en la conducción ni pudo evitar el accidente. En el caso de la tragedia de Once, todo apunta en 1er. lugar, a que la máquina Locomotora no estaba en condiciones, es decir que no tenía el mantenimiento adecuado y necesario. Quizás el término mantenimiento se lo minimiza en cuanto a la organización que debe tener y en donde también debe haber Personas Aptas y un Organigrama de interrelación y responsabilidades. Si desmenuzamos los tipos de Mantenimiento que debió haber tenido el tren siniestrado, se empieza con un Mantenimiento de Rutina que lo puede ejecutar hasta el mismo conductor; si pensamos en el Chofer de un camión, éste puede controlar el nivel de aceite, ver si el alternador carga la batería, controlar el agua de refrigeración del motor, presión de las cubiertas, etc. pero no le exige un momento exacto para hacerlo; lo puede hacer antes de salir y a veces cuando tiene tiempo, pero no debe dejar de hacerlo. Del Mantenimiento de Rutina pasamos al Mantenimiento Preventivo que tiene (o debiera tener) una Organización o Administración más precisa siempre con Personas Aptas. Existe en éste una Planificación de tareas en donde se incluyen Inspecciones o Evaluaciones, de las diferentes partes asignándole un orden de importancia. Podemos no controlar si el radiador no está limpio pero NUNCA no controlar los frenos. Los trabajos a realizar surgen como resultado de las Inspecciones o como resultado de la vida útil asignada a tal o cual repuesto, por ejemplo las correas en V que mueven una serie de sistemas para el funcionamiento normal del motor. Habíamos mencionado que el Mantenimiento Preventivo requiere de una Administración que incluye tener recursos y gestionar gastos para su normal desarrollo surgidos también de un Presupuesto anual y programa de gastos. Es muy común escuchar en Empresas con muchos colectivos en mantenimiento que entraron al taller porque tenían, por ejemplo, problemas en el aire acondicionado, pero entra otro vehículo al que se le rompió un asiento y como no hay stock de los mismos, es más fácil sacar uno del que está parado por el aire acondicionado, reinstalarlo y así sigue andando. Luego llega otro vehículo con problemas en el alternador, entonces se usa el mismo criterio, sacar del que está parado ya sin un asiento, y solucionar el problema. Aquí se produce lo que se llama “canibalismo” que, si bien soluciona algunos problemas, al final resulta muy costoso cuando el vehículo que estaba en un primer momento, está con falta de varias piezas. La verdadera Administración del Mantenimiento Preventivo requiere de los recursos y luego de los trabajos programados y ejecutados y debidamente documentados en planillas y realizados por Personas Aptas para que las instalaciones (edificios, máquinas, medios de transporte, etc.) cumplan con los Objetivos propuestos y que se esperan de ellos. (Continúa el próximo domingo)
Los cuatro alimentos cotidianos con más sal
11 de marzo de 2012 · Fernando Manera; alimentos salados; salud
Hay alimentos de consumo diario que, si no se toman con cuidado, pueden perjudicar la salud cardíaca porque contienen mucha sal.
Por: Fernando Manera (Bioquímico. Departamento de Bromatología de Colonia Caroya)
Un informe de los Centros para el Control y la Prevención de las Enfermedades (CDC) de Estados Unidos apunta que nueve de cada diez estadounidenses consumen demasiada sal a diario. La enfermedad cardíaca y el accidente cerebrovascular (ACV) son las principales causas de muerte evitable en ese país, también en Argentina, y derivan en gran medida de los problemas de hipertensión arterial que sufre la población. Uno de los factores que aumenta la presión arterial es la sal, y el consumo entre la población Argentina es elevado: muchas veces más del doble de la cantidad recomendada por la Organización Mundial de la Salud (cinco gramos diarios).
Los cuatro alimentos más salados Los cuatro alimentos de consumo frecuente más salados en la alimentación tradicional suman el 70% de la contribución de sal a la dieta. Por ello, conviene conocer fórmulas para reducir su consumo, como buscar alternativas igual de sabrosas, pero menos saladas. Embutidos. De todos ellos, el jamón es el derivado cárnico curado más salado y que más sal proporciona a la dieta, seguido del salame, chorizo, salchichón y los picadillos. Entre los embutidos cocidos, sobresalen el jamón y las salchichas. Los embutidos, por sus características nutricionales de abundancia de grasa, colesterol y sal, no cabe incluirlos en un consumo diario. Panes especiales. El pan blanco, seguido del de molde blanco y el tostado, son los alimentos más problemáticos de este grupo. Por lo que se aconseja consumir panes con bajo sodio. Quesos. De todos los lácteos, los quesos son los alimentos más salados, entre ellos los quesos secos o duros, el fundido y los quesos frescos, los tres más consumidos. Consciente de esta información, el consumidor debe entender que el queso, por su particularidad nutritiva (además de sodio tiene mucha grasa y colesterol). Por lo que es aconsejable consumir quesos untables de bajo sodio y bajo contenido de grasa Platos preparados listo para consumo. Las comidas preparadas se destacan sobre el resto en el aporte alto de sodio a la dieta. Una buena planificación sobre lo que vamos a comer en la semana, permitirá consumir menos comidas preparadas y cocinar en casa más cantidad, congelar lo sobrante y descongelar a medida que se necesite. El consumo de sal en exceso genera riesgos asociados al elevado consumo de sodio: hipertensión, deterioro endotelial, desmineralización ósea, enfermedad renal, riesgo de obesidad y formación de cálculos renales. También es la principal causa de cáncer de estómago. Por ello, a partir de las indicaciones de la OMS, se aconseja consumir menos alimentos salados. El mensaje es claro y directo: "Consuma menos sodio….. consuma menos sal".
Colonia Caroya programó múltiples actividades para celebrar los 134 años de su fundación
11 de marzo de 2012 · 134 aniversario; Colonia Caroya; aniversario fundación; programa
El municipio reunió las voluntades de muchas instituciones locales para que los festejos por la fundación de la ciudad se prolonguen durante varios días y haya propuestas de todo tipo para los vecinos.
“Quisimos hacer una serie de eventos donde podamos trabajar coordinados con otras instituciones que hacían actividades por separado. Ser el nexo entre todas ellas y darle otra importancia al mes aniversario de la ciudad”, señaló el intendente Luis Grión mientras se presentaban los eventos que tendrían lugar antes del 15 de marzo y algunos días posteriores a la fecha en que se conmemora el 134 aniversario de la fundación de Colonia Caroya. Vale señalar que ya hubo algunos eventos previos a la Fiesta Provincial de la Vendimia pero el cronograma sobre lo que queda tiene muchas actividades interesantes. Por ejemplo, el miércoles 14 de marzo a las 21 habrá un espectáculo de Tango y Folklore en la Plaza Nicolás Avellaneda. Allí, cantará María José Mentana, mientras que Paola Parrondo y Víctor Nieva bailarán al compás del dos por cuatro. El jueves 15 de marzo a las 10 tendrá lugar el acto protocolar oficial por el 134º Aniversario de la ciudad también en la Plaza Nicolás Avellaneda, mientras que a las 21 una fiesta homenaje en la Estancia Jesuítica de Caroya con actuación de grupos locales y entrega de premios del Concurso Fotográfico “Mi lugar en la Colonia”, que organizó la Asociación Friulana ALEF. El viernes 16 de marzo, también con la organización de ALEF se llevará adelante el Torneo de Mora “134º Aniversario de Colonia Caroya”, desde las 21 y en la Plaza Nicolás Avellaneda. Para el sábado 17 de marzo, a las 21, se previó la presentación del Libro “Crónicas del Bicentenario”, redactado por la Comisión del Bicentenario de la Municipalidad de Colonia Caroya, en Casa de la Cultura. El domingo 18 de marzo a las 18 se realizará una Promoción de actividades municipales de las diferentes Secretarías, Departamentos y Áreas de la Municipalidad en la Plaza Nicolás Avellaneda. Finalmente, el ciernes 23, sábado 24 y domingo 25 de marzo, a las 21, se repondrán funciones de la obra “2.4D” del grupo de teatro Fra Noi, en el Museo Permanente de la Friulanidad Casa Copetti.
Comienzan Cursos de Ajedrez
11 de marzo de 2012 · ajedrez; circulo ajedrez; cursos 2012; fernando albarracin; jesus maria
Este lunes 12 de Marzo desde las 9 se abrirán las inscripciones en la Escuela del Circulo de Ajedrez de la Biblioteca Popular Sarmiento para los cursos de ajedrez 2012 para Nivel Inicial, Básico, y Competición para todas las edades.
De acuerdo a lo que se informó, habrá clases grupales, individuales, temas a pedido y por hora, cursos de manejos de programas informáticos afines al entrenamiento de ajedrez. También este lunes 12 de Marzo a las 9 comenzarán los cursos gratuitos de ajedrez para jubilados nacionales. El único requisito para acceder es estar afiliado o afiliarse al Nuevo Centro de Jubilados que funciona en el Club Alianza, de modo de poder enviar sus datos al programa Agil-mente de PAMI. El Curso para Iniciales del Nivel 1, será los Martes y Jueves de 9 a 11 y el Curso para el Nivel Básico Nivel 2, será los lunes y miercoles de 9 a 11. Por otra parte, se confirmó que Jesús María será sede este año del más tradicional Torneo de Ajedrez. Se jugará el 68º Provincial por Equipos de la Asociación de Ajedrez de la Provincia de Córdoba, homenaje a Fernando Campo (18, 19 y 20 de Agosto) y será válido para el Ranking Internacional. Además, se disputará el Campeonato Provincial Seniors (Supra 60), El Campeonato Provincial Femenino, y el Campeonato Provincial Sub 20 másculino y femenino (23 y 24 de Junio).
Carta a mi presidente. ¿Hasta cuando vamos a tolerar agravios generalizados?
11 de marzo de 2012 · carlos echarri; carta a mi presidente; jesus maria; opinion
“Yo no digo que sea la panacea, ni que sean salarios perfectos, pero para trabajadores que gozan de estabilidad frente al resto de los trabajadores, con jornadas laborales de cuatro horas y tres meses de vacaciones, ¡cómo es posible que sólo tengamos que hablar de salarios y no hablemos de los pibes que no tienen clases!”. Cristina Fernández.
Por: Carlos Echarri (Profesor de Educación Física, especialista en entrenamiento del Fútbol).
Estas palabras descalificadoras y humillantes no tienen justificativo alguno. En cada oportunidad que tuve, he valorado y admirado lo que usted hace. En momentos me sentí orgulloso de que una MUJER tuviese el coraje y la capacidad para gobernar un país como el nuestro; donde la descalificación por género, y muchas otras, relegaron a mujeres y hombres honestos, capaces, inteligentes, respetuosos, tolerantes, humanos... Me gustaría poder tenerla cara a cara... Decirle que me agravió, y nos agravió a muchos. Porque a pesar de todas las carencias pedagógicas, de infraestructura, y muchas otras, empiezo con toda la energía, vocación, profesionalismo, esperanza, alegría, cada mañana a las ocho, y termino a las veintidós horas. Me gustaría tenerla frente a frente, preguntarle tantas cosas... El pasado año 2011, nuestro último día laborable fue el 23 de diciembre, con exámenes de alumnos que no aprobaron. Y el 15 de febrero de 2012 me presente a mis lugares de trabajo. Saque la cuenta: nunca tuve tres meses de vacaciones. Y le cuento que en los meses de licencia trabajé durante mucho tiempo en escuelas de verano. Me siento dolido, lastimado, herido... parecen sinónimos, pero lo digo así, para que tenga el sentido de ir creciendo mi indignación. Me gustaría tenerla frente a frente, que me explicara tantas cosas... Mis padres, mis profesores y maestros, me enseñaron a cumplir con mis obligaciones y mis tareas, puntualmente, sin peros, sin excusas. Y así varias veces me distinguieron con la asistencia perfecta. Homenaje para mi madre. Fue directora de primaria, no la veía en todo el día porque su escuela de doble turno necesitaba de su presencia, mañana y tarde, no importaba para qué, problemas simples o grandes dificultades (PAICOR, niños accidentados, cañerías que no funcionan, baños etc., etc. ) Claro que he faltado pero fue por no poder levantarme de fiebre o dolor. Me gustaría tenerla frente a frente. Es tan fácil descalificar, y más fácil desde un puesto de poder. La generalización vale únicamente para los delincuentes, “son delincuentes”, generalización para todos aquellos ina-daptados, cualquiera sea el delito, que día a día vemos en todos los ámbitos. No para los docentes. Usted no puede generalizar. Tome las medidas con aquellos que no cumplen, que faltan, que no están capacitados, que no se actualizan, que estafan a sus alumnos porque no enseñan, sino que sólo están en el sistema por una obra social o porque le permiten cobrar sin trabajar. Pida informes a sus ministros, que controlen "QUE HAGAN ALGO", para lo que fueron puestos en sus cargos. Falta control, ¿le suena esto? Nunca me dieron un peso de más. Nunca nos dieron un premio o dinero extra o "subsidio". Siempre fue el sueldo establecido. Me siento dolido, lastimado, herido... Me gustaría tenerla frente a frente.
Docentes locales marcharon por la dignidad
11 de marzo de 2012 · jesus maria; marcha docente; reinvindicacion; rol docente
Sin agravios, unos 80 docentes de nuestra zona aprovecharon el paro del pasado martes para abogar por la defensa de la profesión docente.
“Pensé que era propicio generar un espacio para que juntos reflexionemos, nos aliemos, nos fortifiquemos, y podamos reivindicar nuestro rol docente”, señaló la directora del IPEM 272 Mabel Olivera cuando la caravana de docentes frenó frente a la plazoleta que tiene el busto del General San Martín en Jesús María. Hasta allí, habían llegado unos 80 docentes caminando por la calle Córdoba, golpeando algunas cacerolas, y portando pancartas con las leyendas “reivindicando el rol docente” y “respeto y dignidad para docentes”. Daba la impresión de que había sido una marcha espontánea, hecha circular de boca en boca o con mensajes de texto. Los carteles hechos en cartulina o en papel madera y pintados con fibrones eran una señal de ese repentismo. Además de ser una concentración por el salario docente -que no se puede discutir ni en enero ni en febrero porque no están ni las autoridades del Ministerio de Educación para hacerlo- se parecía a una suerte de marcha del orgullo docente, herido tras las apreciaciones que tuvo la presidenta Cristina Fernández para con ellos durante la apertura del período de sesiones ordinarias del Congreso de la Nación. Pero la respuesta de los docentes locales, lejos estuvo de la furia, del agravio, del insulto, y de toda otra manifestación fuera de lugar. Mientras la profesora Olivera pronunciaba palabras a través de un megáfono, otras colegas tenían los ojos al borde de las lágrimas. Lo que estaba herido era el orgullo de haber elegido la profesión de enseñar. “Siempre nos toca educar en tiempos difíciles. Nuestra tarea es ardua por los cambios que generalmente tenemos que sobrellevar para satisfacer las demandas de nuestras autoridades del Ministerio, las demandas de las familias de nuestros alumnos, y para satisfacer las demandas de nuestros alumnos en particular”, señaló Olivera antes de añadir: “Hemos ejercido tantas funciones que han ido más allá de nuestro rol específico. Eso ha significado un desgaste y año tras año cuando hablo a mis docentes les inculco el entusiasmo y la alegría como para renovar fuerzas porque sé que es difícil, es arduo, y no tenemos el reconocimiento y el respaldo de todos aquellos que necesitamos”. El próximo párrafo estuvo destinado a la presidenta: Si ella tiene ese concepto de nosotros, qué podemos esperar del resto de la sociedad argentina. Por eso creo que es bueno que estemos unidos, que tomemos conciencia de que somos trabajadores de la Educación, que debemos unirnos, salir a la calle, manifestar porque eso produce impacto. Eso hace que la sociedad nos vea. Es mucho más cómodo quedarnos en casa. El día a lo mejor no contribuyó tanto (por la nubosa mañana del martes) pero éste es el punto inicial, el punto de partida para otro encuentro entre todos los docentes”. “Educar -agregó Olivera- es hacer la palabra, aprender a convivir, retrotraernos al pasado para vivir el presente y preparanos para el futuro, ejercer la libertad en forma responsable. Miren cuántas cosas maravillosas es educar. Por eso, si noso-tros no nos ponemos firmes estos embates pueden hacernos daño y es lo que debemos tratar de impedir. Nuestras autoridades hablan muchas veces de educación pero cómo hay que hablar de ella: estableciendo un presupuesto acorde a las necesidades para impartir una educación de calidad”. Los aplausos coronaron ese tramo del discurso. Poco después, el delegado regional de la UEPC, profesor Ricardo Strasorier ilustró a los presentes sobre la negociación que lleva adelante CTERA con el gobierno nacional y el porqué de la negativa gremial de aceptar la propuesta ofrecida por el gobierno nacional. Allí, se mencionó que el gobierno nacional fijo un salario mínimo de 2800 pesos mensuales, pero en Córdoba la discursión está unos 300 pesos por encima de lo que se proponen en al menos ocho provincias argentinas. La marcha concluyópor el centro de la ciudad.
Docentes de Delfos plantearon sus metas
11 de marzo de 2012 · ciclo lectivo 2012; instituto delfos; jesus maria; proyectos
Prontos a iniciar un nuevo ciclo lectivo en el Instituto que se especializa en carreras cortas con salida laboral, algunos de los docentes se refirieron a los objetivos trazados para el presente año.
Desde que abrió sus puertas en la región, el Instituto Delfos IDEC viene mejorando año tras año su propuesta académica y organizada en diferentes áreas temáticas. El objetivo de ese proceso de mejora es que los cursantes no solamente logren una superación a nivel laboral sino también personal. Entre las propuestas 2012, en el área administrativa se destaca la carrera de Asistente Administrativo en Recursos Humanos donde el alumno aprenderá la administración estratégica de los Recursos Humanos y podrá desarrollar conocimientos respecto a la selección de personal. La capacitación también permite al alumno adquirir las destrezas para establecer nuevos mecanismos técnicos operativos para el desarrollo constante del Personal. “En resumen, es la posibilidad de conocer todas las herramientas necesarias para asistir a la persona encargada de administrar el área de Recursos Humanos en cualquier empresa”, explicó la profesora instructora del programa, Analía Altamirano Otras de las propuestas, en este caso del área contable/jurídica son: Secretariado Administrativo y Comercial, Auxiliar Administrativo Contable, Auxiliar Administrativo Jurídico. Noemí Figueroa (Secretariado), Patricia Lazarte (Aux. Adm. Contable) y la Cra. Noelia Mottura coincidieron en destacar sobre los cursos: “En la actualidad, los directivos de las empresas, por las presiones diarias depositan en sus asistentes o auxiliares de gestión su confianza delegando en ellos las tareas y funciones, desde redactar, transcribir y presentar un escrito, realizar cálculos financieros y presentarlos en planillas, resolver conflictos, atender a los clientes, entre otras responsabilidades”. Por otra parte, Ivana Saravia del área de Educación señaló sobre una de las más nuevas propuestas de Delfos-IDEC: “Intentaremos con el programa conocer las características básicas de cada discapacidad, desarrollar aspectos importantes que conciernen a la materia y encontrar nuevos caminos y soluciones a cada una de las diferentes problemáticas planteadas”. Es la meta trazada en cada uno de los módulos del Curso de Integración de Niños con Necesidades Educativas Especiales, donde se realizan actividades de reflexión, investigación e intercambio de conceptos como una manera de enriquecer los distintos enfoques y ampliar el panorama que en apariencia es muy complejo. “Tiene como fin proporcionar mayores y mejores herramientas a docentes quienes tienen niños con discapacidad en las aulas y para lo cual no cuentan con una formación adecuada a tal situación, y también a los padres nos acercamos con este curso, ya que ellos son quienes apoyan a sus hijos desde sus hogares”, añadió la docente. Cabe recordar que en esta area también se brindan capacitaciones para preceptor, auxiliar de guardería y jardín maternal, y capacitador de idioma portugués, entre otros. También se incorporarán otras propuestas como Turismo, Desarrollo personal, diseño y corte y confección de moda e indumentaria, entre otros Delfos ofrece cursos cortos con certificación de Validez Nacional, modalidad semi presencial, financiación en cuotas mensuales, prácticas libres y tutorías en cada una de ellas.
¿Energía nuclear sin sus peligros?
11 de marzo de 2012 · ambiente; ecologia; energia nuclear segura; torio
¿Qué tal que existiera una manera más segura de producir energía nuclear; reactores que no pudieran ser usados para hacer armas, que no explotaran y que produjeran menos desechos?
La carrera global para construir nuevas plantas nucleares se frenó en marzo pasado cuando tres reactores en la planta japonesa de Fukushima se fundieron, provocando que los niveles de radioactividad se dispararan en los alrededores.
¿Qué tal que hubiera un tipo de energía nuclear que incluso el defensor del medioambiente más acérrimo pudiera aceptar? En todo el mundo, científicos trabajan para acercarse a un futuro nuclear alternativo, a un renacimiento nuclear, limpio y seguro. La llave: reemplazar el combustible.
En vez de uranio, torio. "Es difícil no sobreestimar esta posibilidad", le confiesa a la BBC la baronesa Bryony Worthington.
"Si uno tiene en cuenta que el torio es uno de los elementos más abundantes en el planeta, que es altamente energético, más que el uranio; los reactores pueden ser pasivamente seguros, pueden construirse a pequeña escala... es como energía nuclear sin las maldades", señala.
La baronesa Worthington es una respetada activista por el medio ambiente y ha visto lo suficiente para convencerse de que torio cumple lo que promete.
"Si es como dicen, parece demasiado bueno para ser cierto, sin embargo, mucha gente ha hecho lo mismo que yo: preguntarle a expertos que respetan y tratar de descubrir los problemas, y entre más lo hacemos, mejores cosas descubrimos".
Su infeccioso entusiasmo es producto de un encuentro con el ingeniero y empresario estadounidense Kirk Sorensen, quien está ansioso por construir una nueva generación de reactores de torio.
"Hay cuatro veces más torio que uranio en la Tierra. En 2007 usamos 5.000 millones toneladas de carbón, 31.000 millones barriles de petróleo y 5 billones de metros cúbicos de gas natural, junto con 65.000 toneladas de uranio para producir la energía que consumió el mundo. El torio es tan altamente energético que uno puede tener un suministro de por vida de energía en la palma de la mano".
Intereses creados
Sorensen está ansioso por construir una nueva generación de plantas nucleares que utilicen torio, pero incluso él sólo se enteró hace poco del secreto nuclear mejor guardado.
"En 2000, cuando estaba trabajando en la NASA, estaba interesado en encontrar la manera de suministrar energía a bases en la Luna o Marte. Estaba estudiando reactores nucleares y un colega me contó que había escuchado rumores sobre un reactor nuclear en Oak Ridge National Laboratory (1945) muy interesante que utilizaba combustibles líquidos".
Así que la teoría sobre el torio no es nueva. De hecho, ha sido el combustible de varios reactores experimentales y comerciales en Estados Unidos y Europa, y sus raíces se extienden hasta el amanecer de la era nuclear.
"El pionero fue Alvin Weinberg, quien había estado en el Proyecto Manhattan (el programa de investigación y desarrollo que produjo la primera bomba atómica). Después de la guerra, le ofrecieron el cargo de director del Oak Ridge National Laboratory. Ahí construyó varios reactores que utilizaban torio y de hecho, el de sal fundida fue tan exitoso que se fue a la Comisión de Energía Atómica en EE.UU. a pedir más fondos".
Entonces, ¿qué pasó?
"Lo revisaron y se dieron cuenta de que su investigación se había alejado de la línea que ellos habían propuesto, que era utilizar combustibles sólidos y plutonio, y decidieron cancelar la investigación de Weinberg y a despedirlo".
Con torio no se podían hacer bombas. Además, ya habían escogido al plutonio. ¿Fue por ello que esa idea de energía nuclear nunca despegó, porque no respondía a los intereses de la época?
"La Comisión de Energía Atómica era una agencia civil, no obstante, una de sus grandes prioridades era proveer material para producir armas nucleares".
El presente
Hay una manera rápida y sencilla de usar el torio en el tipo de reactores que ya existen hoy en día: mezclándolo con uranio 235 o plutonio, para producir los neutrones que hagan que el nucleo se divida y produzca la energía necesaria.
De hecho, eso es lo que los indios están haciendo, lo cual tiene sentido, pues tienen mucho torio y poco uranio.
El problema es que si se usa torio en reactores convencionales, se reducen los beneficios potenciales. Una tragedia como la de Fukushima, por ejemplo, sigue siendo posible.
En Francia, entretanto, están trabajando en algo mucho más imaginativo. En Grenoble, el centro alpino de la enorme industria de investigación nuclear francesa, Veronique Ghetta está tratando de encontrar la manera de mover un combustible líquido súper caliente de torio fundido y fluoruro de uranio por una planta nuclear.
Sal fundida como combustible nuclear líquido es lo que Alvin Weinberg usó en su primer reactor y es un concepto que está siendo maximisado por los chinos y rusos, así como los franceses.
Y, mientras los franceses, rusos, chinos y estadounidenses están detrás del rector de sal de torio fundida, los británicos están trabajando en un diseño muy diferente, usando EMMA.
EMMA es el acrónimo en inglés de la Máquina del Electrón con Muchas Aplicaciones, y se puede pensar en ella como la hermana pequeña del Gran Colisionador de Hadrones.
En el diseño, propuesto por Bob Cywinski, físico nuclear de la Universidad de Huddersfield, protones producidos por un acelerador de partículas como EMMA serían disparados a un reactor repleto de torio 232, convirtiéndolo en uranio 233, para crear la fisión nuclear que puede producir electricidad.
"EMMA provee una demostración de una nueva forma de aceleración que puede ser usada para reactores nucleares. El concepto nunca ha sido probado, por lo que es importante que los físicos y los diseñadores de aceleradores pudieran hacer un modelo antes de que construir una máquina a escala real", le explica a la BBC Susan Smith, trabaja en las Instalaciones de Ciencia y Tecnología de Darsbury, Cheshire, Inglaterra, donde se aloja EMMA.
El futuro crítico
El problema es que, por más planes y beneficios que haya, la experiencia demuestra que es difícil pasar la fase crítica. Intentos anteriores de tornar la teoría sobre el torio en realidad práctica han fracasado.
En Alemania hubo un reactor de torio de 1983 a 1989, pero lo clausuraron por problemas técnicos y económicos.
El profesor Francis Livens del Instituto Dalton de Investigación Nuclear en la Universidad de Manchester es escéptico frente a las afirmaciones respecto a las ventajas en términos de acceso y desechos del torio, pero lo que más le preocupa es cuánto tiempo tomará convertirlo en una fuente de electricidad eficiente y comercialmente viable.
"Lo que una nueva tecnología ofrece es un riesgo, pues quizás no cumpla con lo que promete. ¿Puede demostrarse que el torio es tan seguro y comercialmente conveniente como para que se inviertan grandes cantidades de dinero, esfuerzo y trabajo para que esa tecnología funcione?".
Entonces, ¿se convertirá eventualmente el torio en el combustible limpio y verde del futuro?
Fuente: BBC Mundo
Editorial: Más hemisferio derecho
11 de marzo de 2012 · editorial; hemisferio cerebral derecho; semanario primer dia
Si la creatividad está vinculada al desarrollo del hemisferio derecho del cerebro, entonces se hace preciso pedir a la clase dirigente más desarrollo.
El sentido común es el menos común de los sentidos, señala la frase popular sin dejar de tener bastante de razón. El sentido común nos advertirá que si ejecutamos determinada acción le corresponderá determinado resultado. Ejemplo: si acercamos cada vez más un dedo a la llama de un fósforo terminaremos por quemarnos. La presencia del calor cada vez más fuerte nos advertirá de ese resultado. Hace falta, sin lugar a dudas, una clase dirigente con sentido común, pero más que eso: hace falta una clase dirigente que tenga más desarrollado el hemisferio derecho del cerebro. Gracias al hemisferio derecho, entendemos las metáforas, soñamos, creamos nuevas combinaciones de ideas. Es el experto en el proceso simultáneo o de proceso en paralelo; es decir, no pasa de una característica a otra, sino que busca pautas y gestaltes. Procesa la información de manera global, partiendo del todo para entender las distintas partes que componen ese todo. El hemisferio holístico es intuitivo en vez de lógico, piensa en imágenes, símbolos y sentimientos. Tiene capacidad imaginativa y fantástica, espacial y perceptiva. Lamentablemente, nos hemos acostumbrado a una clase dirigente -aunque siempre hay valiosas excepciones- que se la pasa calculando réditos, que especula con la satisfacción de sus propias necesidades antes que las necesidades de la organización o institución que encabeza, y que mide casi todo en función de costo-beneficio. Esa clase dirigente tiene incapacidad para medir el valor de las cosas intangibles. Que un padre perciba una remuneración justa por su trabajo es un buen comienzo, pero mejor es que ese padre tenga tiempo para compartir con su familia, que vuelva feliz después de haber realizado sus tareas, que sea reconocido en sus esfuerzos y alentado en sus bajones, y que forme parte del círculo virtuoso que generan las personas felices porque contagian el entorno. La clase dirigente tiene la obligación de que las personas que están a su cargo cumplan con ambas metas: remuneración justa y estado de bienestar mientras realiza su trabajo. Y volviendo al inicio de estos pensamientos sueltos, no será posible una dirigencia diferente si no hay desarrollo del hemisferio derecho del cerebro. Al hablar de dirigencia, nos referimos no sólo a la clase política sino también a la que conduce a las instituciones intermedias, a quienes están frente a organizaciones gremiales, a quienes se desempeñan frente a un aula, en una sala de hospital, en una comisaría, en un estrado de tribunales, en una institución deportiva. Pero también es válido aclarar que de todos esos dirigentes, quizás los que tengan mayor responsabilidad sean los políticos porque a ellos se les encomienda la prestación de servicios básicos con impuestos que aportamos todos los ciudadanos. Los elige la ciudadanía en elecciones cada cuatro años, es cierto, pero no para que hagan lo que se les ocurre sino lo que es necesario hacer en pos de la mentada “calidad de vida”. Por supuesto que se trata de una invitación al esfuerzo. No se puede de un día para el otro apreciar una buena pieza de música, o disfrutar de una pintura, o conmoverse ante la dificultad del otro. Pero progresivamente, un dirigente que desarrolle su hemisferio derecho del cerebro estará mejor preparado para conducir a sus dirigidos, será creativo, logrará motivar a su equipo, y probablemente logre transformar el entorno que le fue encomendado. En el fondo, también le será útil para armonizar su círculo más íntimo. Es una expresión de deseo: que haya contagio masivo de dirigentes dispuestos a cambiar, dispuestos a ser diferentes, dispuestos a no ser más de lo mismo, dispuestos a mejorar su porción de mundo.
